“明日之星”是润江集团酝酿已久的管培生培养计划，通过引进全国知名院校的优秀应届毕业生，自主培养可塑性强、岗位匹配度高、专业基础过硬、具备创新能力、思维活跃的高素质学生，为集团发展储备具有培养潜质的梯队人才，致力于打造润江自己的人才品牌计划。目标人群为态度积极、勤奋上进、目标明确、对未来有规划的2019届本、硕毕业生。

校招第一站：我们在这儿

近年来，润江集团的行业品牌影响力不断提升，各大高校毕业生对企业的认同感和求职意愿不断增强。 2019年春季，润江集团稳健经营，蓄势未来，开启了人才战略攻势。3月19日，润江集团“明日之星”招聘计划第一期在河北科技大学正式开启。

在宣讲课堂上，校招负责人详细介绍了润江集团的发展历程和人才结构。短短七载，润江已经发展成为拥有20余个地产项目的本地黑马企业，在企业快速发展过程中，润江高度重视对人才的引进和培养，在润江的人才梯队中，不乏清华大学博士等高学历、高素质人才。同学们对润江的发展速度和企业魄力表示佩服，更被润江未来的远景规划所触动和吸引，纷纷表示希望成为润江大家庭的一员。

“明日之星”计划是集团人才战略的重要一环，我们将以过硬的专业能力，高度的敬业精神把好人才引进的第一关，为集团真正引入未来的创梦者。

润江是谁？

润江集团成立于2012年，是一家以地产开发为核心主业，物业服务、商业运营、科技孵化等综合产业并举发展的集团化公司。投资额120亿元，累计开发项目20余个，竣工及在建施工面积300余万平方米，物业服务面积120余万平方米，商业运营面积14.09万平方米，产品涵盖住宅、工业产业园、商业综合体等多种物业类型，遍布石家庄主城区及藁城、正定、鹿泉、栾城等“新四区”。

短短七载，润江凭借优质的产品和服务，赢得了无数荣誉，包括中国房地产业协会“企业信用评价AAA级信用企业”、中国房地产TOP10研究组“2019河北省房地产公司TOP8”、中国指数研究院“2018石家庄市房地产市场领先企业TOP4”、中国地产风云榜之“中国房地产区域风云企业”、河北省房地产业协会“河北省优秀房地产开发企业”、“河北省房地产开发企业推荐品牌”、克而瑞“石家庄房地产市场影响力TOP10”等荣誉称号，并在智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起的“中国年度最佳雇主”评选活动中，荣获“2018中国年度最佳雇主--石家庄最佳雇主”称号。

关于人才培养

“人才，是润江最宝贵的资源”，润江集团始终将人才作为企业发展的核心竞争力和最大的财富，高度重视对人才的引进和培养，以开放、包容的精神广纳贤才。依据严格的人才标准和高效的人才引入机制，短短七年，已经从最初的20人迅速壮大到现在的近700人，打造了一支稳定、阳光、专业的职业团队。

润江重视企业雇主品牌建设，全面升级人才战略，努力构建系统、规范、高效的人才培养与发展体系，提升润江集团雇主品牌形象。注重人才的全生命周期成长管理，创立了企业自己的大学——润江发展学院及二级分院，打造“五级人才培养模式”、开设“六大组织运营模式”和“两纵一横”的员工职业发展路径，为润江人提供提升“赋能自我”的学习平台，让不同层级、不同专业板块的员工都能获得培训学习的机会，赋能员工职业成长。

我们能给你什么？

新年开工利是、元宵节、女人节、父亲节、母亲节、儿童节、端午节、中秋节、元宵节……你能想到的节日福利，我们都有；你想不到的节日福利，我们也有。对，我们就是那个人人羡慕的“别人家的公司”。

所以，你愿意加入我们吗？

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